fbpx
  • Home
  • |
  • Blog
  • |
  • Herken een Echte Expert: Tips voor Ondernemers om Echte Expertise van Imitatie te Onderscheiden

Herken een Echte Expert: Tips voor Ondernemers om Echte Expertise van Imitatie te Onderscheiden

juni 26, 2024

Herken een Echte Expert:
Tips voor Ondernemers om Echte Expertise van Napraters te Onderscheiden

Als ondernemer is het cruciaal om jezelf te omringen met echte experts om de hoogste kwaliteit informatie en begeleiding te krijgen. Helaas zijn er veel mensen die beweren experts te zijn, maar dat niet echt zijn. Dit kan leiden tot slechte beslissingen en gemiste kansen. Hoe kun je dan het verschil herkennen tussen een echte expert en een imitator?


Experts versus Napraters 

In de afgelopen 10 jaar heb ik heel wat grijze haren opgelopen door in zee te gaan met zogenaamde experts die geen experts bleken te zijn. Ze hadden wellicht theoretische kennis, maar gingen het avontuur aan op mijn kosten. Of ze oefenden hun vak met de beste bedoelingen uit, maar misten het kennisniveau en de actualiteit die een echte expert zou moeten hebben. Been there, done that, won the trophy twice! Het is niet altijd gemakkelijk om ze te herkennen, maar om jezelf achteraf niet te hard te hoeven straffen, is het verstandig om deze herkenningspunten in overweging te nemen bij het inhuren van een specialist:

Herken de Naprater

  1. Diepte van Kennis Napraters hebben vaak een oppervlakkige kennis van hun vakgebied. Ze kunnen misschien overtuigend klinken, maar als je dieper ingaat op details of niet-standaard situaties, kunnen ze geen bevredigende antwoorden geven. Echte experts daarentegen hebben diepgaande kennis die ze door jarenlange ervaring en leren hebben verworven.

    Tip: Als ondernemer weet je misschien niet altijd de juiste vragen te stellen – je bent meestal geen expert op dat gebied, anders deed je het zelf wel. Verdiep je in het onderwerp en vraag meerdere aanbieders en onafhankelijke adviseurs om advies. Verdiep je wél in de benodigde kennis! Stel vooral veel vragen. Dat geeft je een basis om je selectie zorgvuldiger te doen.

  2. Woordenschat Aanpassen Echte experts kunnen complexe concepten eenvoudig uitleggen door hun woordenschat aan te passen aan hun publiek. ‘Napraters’ daarentegen blijven vaak hangen in jargon en kunnen hun uitleg niet aanpassen omdat ze de concepten niet echt begrijpen.

    Let op: Sommige ‘Napraters’ hebben dit deel juist wel heel goed uitgewerkt en weten je in de eerste contacten hiermee te overtuigen. Op een later moment kan alsnog blijken dat de dienstverlening ‘moeilijker’ wordt, dat je niet weet waar je aan toe bent, en dat je meer moet checken dan je lief is.

  3. Beperkt Begrip van Uitleggen Wanneer je een naprater vertelt dat je iets niet begrijpt, raken ze vaak onzeker of afgeleid. Dit komt omdat ze meer bezig zijn met hun imago van deskundigheid dan met het daadwerkelijk overbrengen van kennis. Echte experts daarentegen genieten ervan om hun kennis te delen en verwelkomen je nieuwsgierigheid.

    Tip: Let op hoe iemand reageert als je aangeeft iets niet te begrijpen. Een echte expert zal je vragen op prijs stellen en duidelijk beantwoorden. Stel scenario’s voor en vraag hoe ze hiermee om zouden gaan om hun flexibiliteit en begrip te testen.

 

Voorbeeld 1: De SEO Expert

Voorbeeld 1: De SEO Expert

SEO Expert A: De Naprater belooft snelle resultaten met geheime technieken en topposities, maar is vaak niet up-to-date met de nieuwste SEO-tactieken. Hun aanpak is vaag, en ze kunnen hun werkwijze niet goed uitleggen. Ze missen het effect van SEO op het uiterlijk van je website, ze vertellen je niet hoeveel werk je zelf moet doen, en dat SEO een doorlopend proces is.

Herkenningspunten voor een Naprater:

  • Gebruik van verouderde methoden.
  • Gebrek aan transparantie over strategieën en de benodigde klantbetrokkenheid.
  • Focus op korte termijn resultaten zonder langetermijnvisie.
  • Geen duidelijke return on investment.

SEO Expert B: De Echte Expert SEO Expert B begint met een grondige website-audit en concurrentieanalyse. Ze gebruiken actuele SEO-strategieën gericht op organische groei en tonen meetbare resultaten in verbeterde zoekmachineposities en verhoogd organisch verkeer. Ze benadrukken de impact van SEO, het belang van samenwerking, en dat resultaten tijd nodig hebben.

Herkenningspunten voor een expert:

  • Actuele kennis van SEO-trends en algoritme-updates.
  • Heldere rapportages die de effectiviteit aantonen.
  • Focus op langetermijnstrategieën voor duurzaam succes.
  • Transparantie over de tijdsinvestering van de klant, zonder onrealistische claims van ‘done-for-you’.

Wat maakt een echte SEO-expert bijzonder? Veel SEO-experts zijn al tevreden als de bedrijfsnaam goed gevonden wordt. Maar echte SEO-experts richten zich op zoekwoorden die klanten gebruiken vanuit hun behoeften. Ze zorgen ervoor dat niet alleen de bedrijfsnaam, maar ook relevante diensten en producten goed scoren. Dit vereist een combinatie van SEO-kennis en marketinginzicht.

SEO-Strategie van een echte expert:

  1. Zoekwoordenonderzoek: Bepalen welke zoekopdrachten de doelgroep invoert, en onderzoek naar de verwachte reikwijdte per zoekwoord.
  2. Websiteoptimalisatie: Aanpassen van de website zodat Google weet welke woorden belangrijk zijn.
  3. Verleiden tot doorklikken: Optimaliseren van de presentatie in de zoekresultaten om bezoekers te verleiden.
  4. Contentaanpassing: Inhoud van de website afstemmen op de verwachtingen van de zoekopdracht.
  5. Technische optimalisaties: Aanpakken van technische aspecten zoals alt-teksten, laadtijden, en bestandsnamen.

Conclusie: SEO “helemaal goed” krijgen is een langdurig proces dat niet voor ieder bedrijf noodzakelijk is. In een concurrerende markt voer je ook stap 5 uit. Heb je een niche, dan is stap 5 vaak minder noodzakelijk. Kies een SEO-expert die actuele kennis heeft, transparant is over de benodigde inspanningen, en zich richt op lange termijn succes. En als laatste; je niet verkoopt wat je niet nodig hebt.

 

Voorbeeld2 : De Businesscoach


(Hij/Zij voor het lees gemak aangeduid als ‘hij’, waarbij we opmerken dat ‘zij’ een minstens even goede coach kan zijn!)

Coach A: De Imitator Coach A heeft een indrukwekkende website met veelbelovende getuigenissen. Coach A gebruikt veel jargon en verwijst regelmatig naar bekende experts waarmee hij heeft gewerkt, om de expertstatus te ‘bevestigen’. Maar wanneer je Coach A specifieke vragen stelt over jouw unieke zakelijke uitdagingen, geeft hij oppervlakkige antwoorden of ontwijkt hij de vraag. Hij herhaalt vaak standaard adviezen zonder in te gaan op de nuances van jouw situatie. Dat is een red flag.

Coach B: De Expert Coach B heeft misschien een minder glamoureuze presentatie, maar komt aanbevolen door betrouwbare bronnen. In sessies met Coach B merk je direct het verschil. Wanneer je jouw problemen deelt, luistert hij aandachtig en stelt doorvragen om de kern van het probleem te begrijpen. Hij gebruikt eenvoudige taal en past zijn adviezen aan jouw specifieke context aan. Coach B is niet bang om te erkennen als hij ergens geen antwoord op heeft, en verwijst je dan door naar andere experts of bronnen die je verder kunnen helpen. Dit type gedrag toont de kenmerken van een echte expert.

Kenmerken van een Echte Businesscoach:

  1. Diep Inzicht en Ervaring: Een echte businesscoach heeft uitgebreide ervaring en een diep inzicht in bedrijfsvoering. Dit is meestal duidelijk door hun vermogen om gedetailleerde en specifieke vragen te beantwoorden die verder gaan dan de oppervlakte.
  2. Aanpassingsvermogen: Echte businesscoaches kunnen hun adviezen aanpassen aan de unieke omstandigheden van hun cliënten. Ze vermijden jargon en communiceren op een manier die voor jou begrijpelijk is.
  3. Openheid over Fouten: Ze zijn transparant over hun eigen vergissingen en leerervaringen. Dit geeft aan dat ze hun kennis en vaardigheden door echte praktijkervaring hebben ontwikkeld.
  4. Grenzen van Expertise Erkennen: Echte experts zijn zich bewust van hun eigen beperkingen en zullen eerlijk zijn wanneer ze buiten hun competentiegebied komen. Ze verwijzen je door naar andere bronnen wanneer dat nodig is.
  5. Snel schakelen bij urgentie: Dit is een essentiële vaardigheid, die vaak ver te zoeken is bij Napraters
  6. Business is niet makkelijk en er bestaat geen ‘one size fits all’ systeem. Een expert wijst je op de nuances en belooft geen ‘wonderbaarlijk pakket voor direct succes’.

 

Afsluitende Gedachten
Voor ondernemers is het essentieel om kritisch te zijn bij het selecteren van adviseurs en mentoren. Door te weten hoe je echte experts kunt onderscheiden van imitators, kun je betere beslissingen nemen en je bedrijf en leiderschap naar een hoger niveau brengen. Neem de tijd om de achtergrond van je adviseurs te onderzoeken en wees niet bang om vragen te stellen die hun diepgaande kennis en begrip testen.

 

Samenwerking met MKB Mastermind

Bij MKB Mastermind werken we al vele jaren intensief samen met onze klanten en volgen we gezamenlijk de evenementen van Tony Robbins (in samenwerking met Succesgids.nl). Deze sessies zijn niet alleen inspirerend, maar bieden ook een schat aan praktische kennis die direct toepasbaar is in de dagelijkse bedrijfsvoering. Door de inzichten van topexperts te toetsen en toe te passen, houden we onze kennis actueel. Hiermee helpen we onze klanten om hun volledige potentieel te bereiken en duurzame groei te realiseren. Deze beproefde methoden hebben een positieve en langdurige impact op het succes van onze deelnemers.

MKB Mastermind businesscoaching

Bij MKB Mastermind is ons primaire doel om onze klanten te versterken met de meest waardevolle kennis en begeleiding, zodat zij hun doelen kunnen bereiken en een positieve impact kunnen maken in hun omgeving.
1-op-1 businesscoaching behoort tot de mogelijkheden, al adverteren we daar niet wijd mee. We hebben slechts beperkt ruimte, maar binnenkort komen er weer mogelijkheden. We staan open om te bespreken welke kansen er zijn om samen te werken aan jouw succes.

Meer inspiratie & tips voor jouw succes!

Groei is geen optie maar een feit als je DIT doet

Groei is geen optie maar een feit als je DIT doet

De 5 belangrijkste stappen bij het verkoopklaar maken van jouw bedrijf

De 5 belangrijkste stappen bij het verkoopklaar maken van jouw bedrijf

Ontdek jouw grootste growthblockers

Ontdek jouw grootste growthblockers

Business Coach: de Sleutel tot Succes of…?

Business Coach: de Sleutel tot Succes of…?

Marja Dettmer


Marja Dettmer is mede-oprichter van MKB Mastermind, een gerespecteerde organisatie die effectieve ontwikkelingsprogramma's biedt voor ambitieuze ondernemers. Met haar no-nonsense aanpak, persoonlijke betrokkenheid en scherpe strategische inzichten, heeft Marja al talloze ondernemers begeleid naar duurzaam succes.

Marja's jarenlange ervaring als ondernemer en mentor, gecombineerd met haar passie voor persoonlijke groei, maken haar tot een gerespecteerd expert op het gebied van ondernemerschap. Haar motto "Whatever it takes" weerspiegelt Marja's onophoudelijke drive om het optimale uit elk bedrijf en elke ondernemer naar boven te halen.

 

Marja combineert de mentaliteit van een topsporter met de strategische blik van een doorgewinterde ondernemer. Haar no-nonsense aanpak, gecombineerd met een warm en empathisch leiderschap, stelt ondernemers in staat om door te breken naar de volgende fase van groei. Als mede-oprichter van MKB Mastermind, is Marja uitgegroeid tot een gewaardeerd expert in de ondernemerswereld. Haar expertise, passie en toewijding maken haar tot de ideale mentor voor elke ambitieuze ondernemer die de volgende stap wil zetten. Blijf op de hoogte van Marja's inzichten en tips voor ondernemers door haar publicaties te volgen op de MKB Mastermind website. Zo dragen we graag bij aan de realisatie van jouw ondernemersdoelen.

{"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}
>